업무상 과실치사 및 직무유기로 인한 영유아 낙상사고: 베이비시터의 직무 유기와 그로 인한 사고 대응

영유아를 돌보는 일은 부모가 아닌 타인에게 맡길 때, 특히 외부에서 고용된 베이비시터에게 맡길 때 부모는 큰 걱정과 신뢰 문제에 직면합니다. 정부의 베이비시터 서비스는 안전한 환경에서 아이를 돌보기 위해 제공되지만, 그 서비스가 제대로 이행되지 않거나 베이비시터가 직무를 유기할 경우 아이에게 심각한 사고를 초래할 수 있습니다. 이번 글에서는 7개월 된 아기가 베이비시터의 직무 유기로 낙상 사고를 당한 사례를 중심으로, 업무상 과실치사 및 직무유기 관련 법적 책임과 그에 따른 대응 방법을 알아보겠습니다.

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1. 정부 베이비시터 서비스와 부모의 신뢰

여성가족부에서 운영하는 '아이돌봄서비스'는 바쁜 일정을 가진 부모들에게 아이를 맡길 수 있는 서비스를 제공합니다. 이 서비스는 기본적으로 아이의 안전을 최우선으로 생각하며, 베이비시터에게는 필요한 교육과 훈련을 제공합니다. 그러나 부모는 때때로 외출을 위해 베이비시터에게 아이를 맡기고, 자신은 다른 중요한 일정을 소화해야 하는 상황에 처할 수 있습니다. 이때 부모는 베이비시터에게 아이를 돌볼 책임을 전적으로 맡기지만, 불행히도 모든 서비스 제공자가 그 책임을 다하지 않는 경우도 있습니다.

이 사건에서 부모는 베이비시터에게 사전에 명확한 지시를 내렸으며, 침대펜스를 반드시 올려놓고 아이를 안전하게 돌봐달라고 당부했습니다. 부모의 신뢰를 받고 맡긴 베이비시터가 이 책임을 제대로 이행하지 않았던 점은 이 사건의 핵심이 됩니다.

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2. 사고 발생: 침대펜스를 올리지 않은 직무유기

부모가 아이를 맡기기 전에 베이비시터에게 명확히 지시한 것은 "침대펜스를 반드시 올려놓을 것"이라는 지침이었습니다. 침대펜스는 영유아가 침대에서 떨어지지 않도록 하는 필수적인 안전 장치입니다. 그러나 베이비시터는 이를 지키지 않고, 아이를 침대에 방치한 후 다른 일을 하기 위해 방을 떠났습니다. 이로 인해 7개월 된 아기는 침대에서 떨어졌고, 그로 인해 중대한 부상을 입었습니다.

이러한 상황은 직무유기에 해당합니다. 베이비시터는 아이를 돌보는 업무를 수행할 책임이 있었으나, 자신의 직무를 소홀히 하여 아이에게 위험을 초래한 것입니다. 이는 단순한 실수가 아닌, 명백한 과실로 간주될 수 있습니다.

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3. 사고 발생 후, 가해자의 대응

아이가 침대에서 떨어진 후, 가해자는 아이가 다쳤다는 사실을 인지했음에도 불구하고 즉시 부모에게 알리지 않았습니다. 부모는 홈캠을 통해 아이의 상태를 확인하고, 가해자에게 즉시 전화를 걸어 상황을 물었습니다. 그러나 가해자는 "아기가 떨어졌을 것 같다"는 말만 했을 뿐, 아기의 상태에 대한 상세한 설명이나 응급처치 없이 상황을 방치했습니다.

이 점은 특히 중요한 부분입니다. 아기가 심각한 부상을 입었을 때, 즉시 부모에게 알리고 필요한 응급처치를 받도록 해야 했습니다. 그러나 가해자는 이 책임을 다하지 않았고, 결국 부모가 집으로 돌아와 아기의 상처를 확인하게 됩니다. 이는 대처가 지체되었고, 아기의 상태가 더 악화될 수 있었던 상황이었습니다.

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4. 사고 후 응급처치와 구급대원의 역할

사고가 발생한 후, 부모는 즉시 집으로 돌아와 아기를 응급처치하고 119에 신고했습니다. 구급대원들이 도착하기까지 시간이 걸리긴 했지만, 상황을 신속히 인계하며 아기의 상태를 최우선으로 처리한 점은 다행이었습니다. 이후, 아기의 상해 진단서에 따르면 구강 열상과 입술 및 몸통 타박 등의 상처가 확인되었습니다. 이 상처는 아기가 침대에서 떨어지면서 겪은 충격으로 인한 것으로 보입니다.

이 사건에서 구급대원들의 신속한 대처는 아기의 상태를 더 악화시키지 않도록 도왔습니다. 그러나 가해자가 사건 발생 직후 즉시 119에 신고하거나 부모에게 알렸다면, 아기의 상태가 더 빠르게 파악되었을 것입니다.

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5. 법적 책임: 업무상 과실치사 및 직무유기

이 사건에서 베이비시터는 직무유기로 인해 영유아에게 심각한 상해를 입혔습니다. 법적으로, 베이비시터는 아기 돌봄을 맡은 직무에서 발생할 수 있는 위험을 예방하고, 아기의 안전을 보장할 책임이 있습니다. 만약 이 책임을 제대로 이행하지 않았다면, 법적으로 큰 책임을 질 수 있습니다.

업무상 과실치사는 사고가 발생한 결과로 피해자가 사망에 이를 수 있는 경우, 그리고 그 사고가 과실로 인해 발생했을 때 적용되는 법률입니다. 이 경우, 아기가 사망하지 않았지만, 중대한 부상을 입은 점을 고려하면, 과실치사의 일부 요소가 성립할 수 있습니다.

직무유기는 직무를 수행하는 사람(이번에는 베이비시터)이 자신의 책임을 다하지 않은 경우에 적용됩니다. 베이비시터는 명확한 지시를 받았고, 그 지시를 따르지 않음으로써 사고를 초래했습니다. 이로 인해, 법적 책임을 묻게 될 가능성이 높습니다.

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6. 피해 부모의 법적 대응

이 사건의 부모는 피해를 입은 아기를 위해 법적 대응을 고려해야 합니다. 부모는 아기의 치료와 회복을 위한 지원을 받을 수 있는 방법을 찾아야 하며, 동시에 베이비시터의 과실에 대해 책임을 묻는 법적 절차를 밟을 필요가 있습니다. 변호사와 상담하여 형사 고소나 민사 손해배상 소송을 진행할 수 있습니다.

법적 대응을 통해 부모는 아기의 치료비용, 정신적 고통에 대한 보상, 그리고 가해자의 책임을 물을 수 있는 법적 절차를 밟을 수 있습니다.

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7. 사고 예방을 위한 교훈

이번 사건은 베이비시터의 직무유기와 그로 인한 사고의 심각성을 잘 보여줍니다. 부모는 아이를 맡기기 전에 베이비시터에게 명확한 지시를 하고, 아이의 안전을 최우선으로 고려해야 합니다. 또한, 베이비시터는 자신의 직무를 성실히 수행하고, 아이의 안전을 보장할 책임이 있습니다. 사고 발생 후 즉시 부모에게 알리고, 필요한 응급처치를 하는 것이 중요합니다.

이번 사건을 교훈 삼아, 향후 아이를 맡길 때에는 더욱 신중하게 베이비시터를 선택하고, 그들의 직무 수행에 대한 철저한 확인이 필요합니다. 또한, 사고 발생 시 즉시 대처할 수 있는 시스템을 마련하는 것이 중요합니다.

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결론

영유아 낙상사고는 단순히 불행한 사고가 아니라, 직무유기와 과실로 인해 발생한 법적 책임을 동반하는 사건입니다. 이 사건에서 부모는 아이를 맡긴 서비스에 대해 신뢰를 보였고, 베이비시터는 그 신뢰를 배신했습니다. 법적 책임을 묻는 과정은 복잡할 수 있지만, 아이의 안전을 위해서는 반드시 필요한 절차입니다. 이번 사건을 통해 우리는 아이 돌봄 서비스의 중요성과, 직무를 성실히 수행하는 것의 중요성을 다시 한번 인식할 필요가 있습니다.