✅ 개요구두로 사업 동업 의사를 밝힌 후 이를 철회했지만, 상대방이 이에 대한 비용을 청구하며 협박성 발언을 한 사건입니다. 계약의 성립 여부, 차용증의 효력, 협박 행위의 법적 문제 등을 다룹니다.1. 구두 계약은 법적으로 유효할까?🚨 구두 계약도 유효할 수 있음우리나라 법에서는 구두 계약도 일정한 요건을 충족하면 법적 효력을 가질 수 있습니다. 그러나 사업 동업과 같이 중요한 계약은 통상적으로 서면 계약이 필요하며, 계약서 없이 진행된 경우 법적 다툼이 발생할 가능성이 높습니다.✔ 구두 계약이 인정되려면?계약 당사자가 명확히 합의했는가?계약 내용이 구체적으로 정해졌는가?계약 체결의 의사가 명확했는가?실제 계약의 이행이 있었는가?📌 핵심 포인트단순히 "하겠다"고 한 것만으로는 계약 성립이 인정되기 ..

하도급 계약에서 발생할 수 있는 지급 문제는 많은 중소기업과 소상공인들이 겪는 어려움 중 하나입니다. 특히, 계약서 작성이 아닌 구두 계약으로 진행되는 경우, 증거 확보나 법적 대응이 복잡해질 수 있습니다. 귀하의 상황은 하도급 계약에서 발생한 미지급 문제와 관련된 직접 청구권 행사 가능성에 대한 문제입니다. 이 글에서는 하도급법 제14조에 따른 직접청구권 행사 여부와 그에 대한 법적 절차, 그리고 손해배상 청구 가능성에 대해 자세히 설명하겠습니다.1. 하도급법 제14조의 기본적인 개념과 적용하도급법(하도급거래공정화에 관한 법률)은 하도급 사업자가 원사업자와 계약을 체결한 후, 대금을 제대로 지급받지 못하는 경우를 대비해 일정한 보호 장치를 제공합니다. 하도급법 제14조는 특히 하도급대금 지급을 제대로 ..