혼인생활에서 발생하는 성격 차이, 정서적 갈등, 그리고 양육권 문제는 이혼 소송을 진행할 때 중요한 고려사항입니다. 특히 배우자의 반대 속에서도 이혼 소송을 성공적으로 이끌고, 자녀의 양육권을 확보하기 위해서는 법적 근거와 구체적인 전략이 필요합니다. 이번 글에서는 이혼 소송의 가능성과 양육권 확보를 위한 실질적인 조언을 제공하겠습니다.이혼 사유로 인정될 수 있는 근거이혼 소송에서 중요한 점은 이혼 사유가 법적으로 인정될 수 있는지입니다. 민법상 재판상 이혼 사유는 아래와 같은 경우를 포함합니다.정신적 고통의 증거배우자의 폭언, 욕설, 반려동물에 대한 폭력성 등은 상대방에게 정신적 고통을 유발하는 행위로 간주될 수 있습니다.욕설이나 폭력적인 행위는 녹음 파일, 사진, 목격자 진술 등을 통해 입증해야 합니..

이혼 후 아이의 양육권 문제는 많은 부모에게 큰 스트레스가 될 수 있습니다. 특히 전남편이 변호사를 알아보며 아이를 데려가려는 상황이라면, 이를 막기 위한 대비가 필요합니다. 이번 글에서는 양육권 다툼에 있어 어떤 준비를 해야 할지, 법적 대응 방법과 전략을 구체적으로 알아보겠습니다.양육권 다툼이란?이혼 시 가장 중요한 문제 중 하나는 자녀의 양육권입니다. 양육권은 부모 중 한 명이 아이를 돌보고 교육할 권리와 의무를 가지는 것으로, 법원은 자녀의 복지를 최우선으로 고려하여 양육권을 결정합니다. 이때 부모의 경제적 능력, 생활환경, 자녀와의 관계 등을 종합적으로 고려해 판결이 내려지게 됩니다.양육권 다툼은 부모 모두가 아이와 함께 살기를 원할 때 발생하는데, 이는 부모 간의 법적 싸움으로 번지기도 합니다..

연금 분할이란? 연금 분할은 이혼한 부부가 결혼 기간 동안 형성된 국민연금을 나누는 제도입니다. 이혼 시 결혼 기간 동안 한 배우자가 다른 배우자의 연금을 형성하는 데 기여한 부분을 인정받아 일정 비율로 연금을 나누게 됩니다. 이 제도는 특히 전업주부였던 배우자가 경제적 지원을 받지 못하는 상황에서 일정한 생활비를 확보할 수 있도록 돕는 목적으로 도입되었습니다.연금 분할의 기준 연금 분할의 대상이 되는 기간은 결혼 기간 동안 형성된 국민연금입니다. 만약 이혼 후에도 국민연금을 청구할 수 있는 자격을 가진 배우자가 있다면, 그 배우자는 결혼 기간 동안 형성된 연금의 일부를 나눠 받을 수 있습니다. 하지만 연금 분할의 청구는 이혼 후 3년 이내에 해야 하며, 이를 놓쳤을 경우 연금 분할 청구권이 사라질 수 ..

안녕하세요. 이번 글에서는 이혼 후 면접교섭권 이행에 대해 궁금해하시는 분들을 위해 법적 의무와 불이행 시 어떤 결과가 따르는지에 대해 상세히 알아보겠습니다. 특히, 전 처의 외도로 인해 이혼 후 재혼한 상황에서, 아이의 양육권을 가진 부모가 면접교섭권을 어떻게 이행해야 하는지, 그리고 이를 이행하지 않을 경우 발생할 수 있는 법적 문제들을 다루겠습니다.1. 면접교섭권이란?면접교섭권의 정의 면접교섭권은 부모가 이혼 후에도 자녀와의 관계를 유지하기 위해 정기적으로 만나고 연락할 수 있는 권리를 의미합니다. 이는 부모와 자녀의 정서적 안정과 건강한 발달을 위해 중요한 권리로 인정됩니다.법적 근거 대한민국 민법 제837조의2에 따르면, 부모 중 한쪽이 양육권을 갖더라도 다른 한쪽은 자녀와의 면접교섭권을 가질 ..