대학 교수 채용 과정에서 총장이 심사위원들에게 부당한 개입과 압력을 행사한 정황이 포착되었다면, 이는 법적으로 상당한 문제가 될 수 있습니다.이번 사안의 핵심은 총장의 발언과 행동이 직권남용죄, 강요죄, 업무방해죄, 채용절차법 위반, 양성평등기본법 위반에 해당하는지 여부와 고소 없이도 총장의 사퇴를 유도할 방법이 있는지입니다.이번 글에서는 총장의 개입이 법적으로 어떤 문제가 되는지, 고소 없이 해결할 방법, 그리고 대응 전략을 상세히 분석하겠습니다.🔍 총장의 부당 개입, 법적으로 문제가 될 가능성총장이 채용 과정에서 특정 후보를 배제하거나 포함하도록 심사위원들에게 압력을 가했다면, 이는 법적으로 처벌될 가능성이 있는 행위입니다.✅ 1. 적용 가능한 법률 위반 여부📌 (1) 직권남용죄 (형법 제123조..