아르바이트 중 고객으로부터 위협을 당한 상황은 매우 불안하고, 특히 반복적인 폭언과 함께 신체적 위협이 동반된 경우, 피해자는 심리적으로 큰 고통을 겪을 수 있습니다. 특히 술에 취한 손님이 위협적인 행동을 하거나 폭력을 행사한 경우, 그에 대한 법적 대응은 매우 중요한 문제입니다. 본 글에서는 아르바이트 중 발생할 수 있는 위협적인 상황에서 협박죄로 고소할 수 있는지, 그리고 그 법적 근거와 절차에 대해 살펴보겠습니다.1. 협박죄의 법적 정의와 성립 요건협박죄는 형법 제283조에 규정된 범죄로, 위험한 방법으로 사람에게 두려움을 주는 행위를 포함합니다. 협박죄는 다음과 같은 요소로 성립할 수 있습니다:위협적인 말이나 행동: 협박죄가 성립하기 위해서는 피해자가 느낄 수 있는 위험한 말이나 행동이 필요합니..