사업을 운영하는 중에 전 애인이 허위사실을 퍼뜨려 고객을 빼앗고, 사업장 기밀까지 유출했다면 명예훼손, 업무방해, 손해배상청구 등 여러 법적 조치를 취할 수 있습니다.이번 글에서는 허위사실 유포에 따른 법적 책임, 민사 및 형사 고소 가능 여부, 피해 보상을 위한 대응 방법을 상세히 설명해 드리겠습니다.🔍 허위사실 유포와 법적 책임허위사실 유포는 법적으로 강력한 처벌 대상이 될 수 있으며, 다음과 같은 법 조항이 적용될 수 있습니다.✅ 1. 형사 고소 – 허위사실 적시 명예훼손죄 (정보통신망법 제70조)📌 성립 요건:✔ 타인의 명예를 훼손할 목적이 있어야 함✔ 사실이 아닌 내용을 퍼뜨려 신뢰를 손상시켜야 함✔ 온라인(카톡, SNS, 블로그 등)으로 퍼뜨릴 경우 처벌이 더 강함📌 처벌 수위:💥 5년..

최근 직장 내에서 허위사실 유포로 인한 명예훼손 문제는 점차 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 특히, 개인의 평판에 큰 영향을 미칠 수 있는 이 문제는 법적 대응을 필요로 하기도 합니다. 이 글에서는 허위사실 유포의 처벌 기준과 그에 따른 명예훼손죄가 성립하는 경우에 대해 상세히 알아보겠습니다.1. 허위사실 유포란 무엇인가?허위사실 유포는 사실이 아닌 정보를 고의로 퍼뜨리는 행위를 의미합니다. 이는 사람이나 기관의 명예를 훼손하고 사회적 신뢰를 떨어뜨리는 결과를 초래할 수 있습니다. 사적인 생활에 관한 일도 포함되며, 특히 직장 내에서의 허위사실 유포는 개인의 직업적 미래를 위협할 수 있습니다.사실이 아닌 정보를 퍼뜨리는 것 자체가 법적으로 문제가 되며, 그로 인해 다른 사람이 손해를 입거나 명예..