많은 사람들이 직장에서 불쾌한 경험을 하기도 하지만, 이를 어떻게 대처할지에 대해서는 각자의 고민이 많습니다. 특히, 직장에서 상사나 동료로부터 성적 불쾌감을 주는 발언이나 행동을 당했을 때, 이를 법적으로 어떻게 해결할 수 있을지에 대한 질문이 생깁니다. 오늘은 직장에서 겪은 불쾌한 경험을 고소를 통해 해결할 수 있는지, 그리고 이런 경우 죄가 성립되는지에 대해 살펴보겠습니다.여기서는 구체적인 사례를 통해, 고용주와 직원 간의 관계에서 발생할 수 있는 성희롱 문제를 다룰 것입니다. 사장이 직장에서 종종 불쾌한 제안을 하거나, 성적인 대화를 시도하는 경우가 발생할 수 있는데, 이는 법적으로 어떤 문제가 될 수 있을까요? 또한, 고소를 통해 이 문제를 해결할 수 있는지에 대해서도 구체적으로 알아보겠습니다...